經(jīng)驗擅自多的人工作
太少 雖然未來看起來很光明，但65%的電子零售商表示，他們正在努力處理他們收到的越來越多的訂單。在需求激增的情況下，人才和招聘對中小企業(yè)來說具有挑戰(zhàn)性。另有73%的人在過去12個月中經(jīng)歷了高的辭職率，因為全球大辭職現(xiàn)象影響了該地區(qū)。62%的人認為人太少，工作太多，而電子商務營銷和銷售經(jīng)驗的需求。作為回應，中小企業(yè)正在采取雙重方法，從其業(yè)務之外招募人才，并通過培訓提高現(xiàn)有員工的技能，以滿足緊張的業(yè)市場的需求。
針對糖尿病患者和因飲食習慣而出現(xiàn)貧血的大量人群，該團隊提出了“LifeSver”（Sver在高棉語中意為球體），這是一種鐵球，可以在家庭烹飪過程中反復用于平底鍋中以補充鐵。

三支獲勝隊伍將晉級亞太地區(qū)決賽。然后，每個學生將與來自其他九個/地區(qū)的學生隨機配對，包括中國香港特別行政區(qū)，印度，印度尼西亞，馬來西亞，菲律賓，新加坡，韓國，泰國和越南。團隊的隨機配對旨在鼓勵協(xié)作，創(chuàng)新，并通過不同國際背景的學生之間的跨文化共享提供更豐富的學習體驗。FedEx Express員工通過在線溝通為學生提供建議和，幫助他們規(guī)劃和制定商業(yè)計劃和演示。

亞軍：小西麗娜（廣尾學園高中），卡納克·阿瓊瓦德卡（塞森國際）

國際快遞各自特點和優(yōu)勢
以下為國際快遞各自特點，僅供參考： FedEx（聯(lián)邦快遞），UPS（聯(lián)合包裹），這兩家是美國公司，其中UPS是世界的快遞公司，其次是FedEx，和DHL是歐洲公司，屬于荷蘭郵政，是歐洲的快遞公司，在歐洲市場占有率約65％，DHL屬于德國郵政，在歐洲僅次于。 
四家的全球排名依次是UPS， FEDEX ， ，DHL。
聯(lián)邦快遞/JA國際貿(mào)易挑戰(zhàn)賽項目由聯(lián)邦快遞和JA亞太區(qū)聯(lián)合舉辦，JA亞太區(qū)是JA全球的成員。在過去的16年中，AMEA有超過36，500名學生從該計劃中受益。今年，來自13個AMEA市場的40名聯(lián)邦快遞志愿者為學生提供了。除了通過JA ITC支持年輕企業(yè)家外，聯(lián)邦快遞還是中小企業(yè)（SME）的倡導者和支持者。
http://www.ysjd-bearing.com